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From：渥美 貴浩（株式会社 歯科専門 集患アウトソーシング）

これから新たに社会人として歩み始める人やスタッフに向けて、ぜひ伝えたいことがあります。

「納得がいかなければ行動しない」

という姿勢は、結局のところ

「時代に取り残されること」

を意味しています。

例えば、クリニックが用意している実績あるトレーニングプログラムに従う際、

「本当にこれに意味があるのか」

と疑問を持ち、行動を停止してしまう方がいます。

指示されたことを盲目的に受け入れることなく、理解しようと努める心構えは確かに重要です。

ただし、納得がいかなければ動けないという人は、結局のところ

「自分の理解度に限られた経験」

しか得られません。

初期の段階での知識が不足していると、経験値を増やす機会も失われます。

結果として、単に行動を起こす人との間に経験の差が急速に開いてしまいます。

そして、一年が経過する頃には、その差はもはや埋められないほどに広がっているでしょう。

だからこそ、納得できなくてもまずは行動を起こしましょう。

そうすることで、行動してみなければその意義が理解できないことが多いことに気付くはずです。

行動を通じて経験を積み、スキルを身に付けていく過程で、納得できなかったとしても前進している人たちは決して妥協しているわけではありません。

彼女たちは、

「行動してみなければ分からないことがある」

という事実を理解しているからこそ、積極的に挑戦しているのです。

無知のうちにすでに後れを取っているのですから、分からなくてもまずは行動してみましょう。

ただし、指示されたことすべてに盲目的に従うべきというわけではありません。

「納得できるかどうか」

よりも、

「実績があるかどうか」

を基準に判断することが大切です。

納得する方法を追求するよりも、実績のある方法を採用すること。

これが成功への近道です。

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