From：渥美 貴浩（株式会社 歯科専門 集患アウトソーシング）

弊社はクライアント先のスタッフ教育に力を入れています。

特に、歯科衛生士と受付スタッフの教育。

そこにはたくさんの理由があるのですが、今日はそのうちの1つの理由について。

大抵の人はある程度仕事ができるようになると、そこからさらに「良い仕事」を追求することをしなくなります。

そして、自分のできる・知っている範囲の仕事で満足して、

「私は仕事ができる」

「この仕事は完璧にマスターした」

と勘違いしていきます。

特に、自分よりも目上の人がいないチーフなどの役職に就いている人ほどそういった傾向が見られます。

こういった状況になると、現状を打破するのは相当難しくなります。

技術を向上させるのでも、

モチベーションを上げるのでも、

大切なことは、

「以前の自分より良い仕事ができているか？」

ということ。

これを常に自分自身に問いかけないといけません。

そんな時に、具体的な

『自分の目指すべき姿』

をイメージしやすくするために、弊社では歯科衛生士や受付スタッフのプロフェッショナルを雇用して、クライアント先のスタッフ教育を行っています。

定期的に彼女たちからレクチャーを受けたり、コミュニケーションをとることによって、現在の自分の先にあるものを感じて欲しいと思っているからです。

ある日、自分の仕事を振り返ったときに、

「数年前の自分と大して成長していない」

なんてことが起きないように、自分の成長を振り返るためにもレクチャーを受講する機会を活用してほしいと思います。

あなたは最近、自らの成長を感じていますか？

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