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From：渥美 貴浩（株式会社 歯科専門 集患アウトソーシング）

「自分の強みだけを活かせばいい」

「強みだけを伸ばせばいい」

最近の新人教育や子育て論などでよく聞くフレーズだ。

私はいつもそのフレーズに違和感を感じる。

自分の弱点に向き合うことは大切だ。

もちろん、自分の強みを活かすことも重要だが、弱点を無視すると成長が停滞してしまう。

ビジネスにおいて、すべての分野で卓越することは難しい。

しかし、どこか一つで秀でていれば他が疎かでも良い、というわけではない。

優れたビジネスや会社を築くには、卓越した分野が必要であると同時に、他の領域でも「平均以上」を達成することが求められる。

例えば、料理が抜群に美味しいレストランでも、店が汚かったり、接客が悪かったり、値段が高すぎたりすれば、客足は遠のくだろう。

会社の経営数値でも、ただただ売り上げだけをあげていけば良いわけではない。

支出の管理もしなければ永続的な経営は難しい。

すべてで最高を目指す必要はないが、自分が得意でない分野でも最低限の基準を満たすことが必要だ。

強みに注力することは重要だが、弱点を無視してしまうと、ビジネスは一定のラインから成長しなくなり、個人としても同様に成長が止まる。

スタッフを見ていると、成長する人としない人の違いは明確だ。

それは、起きてしまったマイナスの出来事に対して自分の責任と捉えるか、他人のせいにするかという点にある。

成長する人は、どんな状況でも自分の責任だと考え、自分の行動を変えようと努める。

しかし、成長しない人は、問題が起きると他人や環境のせいにする。

自分のやる気が出ないことさえも、上司や会社のせいにしてしまう。

それでは成長は望めない。

自分の弱点に向き合うことが辛いからこそ、問題や原因を外に求めがちだが、実際には、問題の根源は全て自分の中にある。

成長が止まるのは、自分の弱点を避けて通っているからだ。

誰しも完璧ではなく、強みと弱みがある。

大切なのは、自分の弱点を認識し、それを受け入れ、逃げずに向き合い続けることだ。

完全に克服することは難しいかもしれないが、弱点の影響を最小限にするために努力を続ける必要がある。

そして、できることなら、自分の弱点を「平均以上」に引き上げることを目指すべきだ。

そうすれば、ビジネスでも、個人としても、卓越したプロフェッショナルへと成長することができる。

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