新人スタッフを入社3ヶ月で即戦力にする仕組み作り | 株式会社歯科専門集患アウトソーシング

コーチング

あなたの歯科医院には、新人スタッフを教育していく仕組みはありますか？新人スタッフを入社3ヶ月で戦力化する仕組み作りをお手伝い。経験豊富な弊社女性コンサルタントが、新人スタッフ教育マニュアル・カリキュラムの作成をサポートさせていただきます。また、弊社のオプションサービスである「デスクワークアウトソーシング」も合わせてご利用いただければ、医院側のご負担も軽減されます。

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