このお仕事をしていると、新たなご縁をいただくことがたくさんあります。

このお仕事を通じて、院長先生や経営者の方々とお話しする機会が多々あります。

過去から現在に至るまで、共通点はあるものの、全く同じ考え方を持つ方はいらっしゃいません。

医療、経営、家族、スタッフ、そしてご自身の将来や人生に対する考え方は、それぞれ異なり、どの先生方のお話も非常に興味深く、私自身が刺激を受けることが数多くあります。

今日も、そのような貴重な機会をいただきました。

お忙しい中、院長先生と昼食を共にし、勤務されている歯科衛生士の教育についてお話を伺いました。

私は先生に、「現在勤務されている衛生士の皆さんに、どのような成長や働き方を期待されているか」という質問をさせていただきました。

先生はこうお答えになりました。

「うちの衛生士が、もし結婚や家族の転勤などで他県の歯科医院に勤めることになっても、『〜ができなくて恥ずかしい』『自信がなくて不安だな』と思うことがないよう、スキルを磨いてほしいと思っています。一つのクリニックに長く勤めると他のクリニックに移った際にギャップを感じて不安になり、就職を諦めてしまう衛生士さんも多いと聞きます。少なくとも、うちの衛生士にはそういう思いをしてほしくない。」

この言葉には深く感動しました。

私も全力でサポートさせていただきたいと強く感じました。

非常に充実した1日となりました。

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From：渥美貴浩（株式会社　歯科専門　集患アウトソーシング）

サラリーマン時代の私は、何でもかんでも自分でやっていた。

そのおかげでそれなりの戦闘能力が身についたので、それはそれで良かったんだけど。

でも、ここ数年はスタッフに任せたり、アウトソーシングしたり、周りにあるリソースを有効に活用出来るようになってきた。

これが上手くいくと自分は本業に集中出来るようになり、仕事の精度が更に上がる。

そうなると、自分の市場価値を短期間で上げられるようになる。

そのきっかけになったチェックシート。

7個以上が該当する方は要注意。

1. 1人でやれば節約できるので、何でも自分でやってしまう。
2. やり方がわからないことは、独学でなんとかしている。
3. 批判は一切受け付けない。
4. 自分のアイデアが世の中で一番だと信じている。
5. 充電という言葉はスマホにしか使わない。
6. 自分が倒れたら仕事が回らない。
7. 自分がもう1人いたらいいのに…とよく思う。
8. 人を雇ってもいい人が来るとは限らないから躊躇する。
9. 仕事をやってもやっても時間が足りない。
10. 自分がやるほうが誰かに任せるより上手に出来ると思っている。
11. 自分の仕事のうち、人に何を任せられるのかが分からない。
12. 仕事を人に任せられるような仕組みを作っていない。
13. 人に仕事を任せても、ものすごく細かくチェックしてしまう。

今の私は2個くらい。

「優秀な起業家ほど陥りやすいワナで、ビジネスの立ち上げには大活躍したそれらの才能も、ビジネスを更に成長させる時には裏目に出てしまう。

by C.ダッカー」

注意点は、どれだけ成功しても自分の本業は手抜きをしない事。

手抜きをすると、人望を失う。

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