From：川上　裕也（株式会社　歯科専門　集患アウトソーシング）

「この人は本当によく伸びるな」「必ず成果を出すだろうな」と感じるスタッフ様に出会うことがあります。

知識の吸収が早い、技術の上達が早い、患者様からの信頼を得るのが上手い──

そうした成長力のある人材に共通しているもの。それは「ラストマンシップ」という考え方です。

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